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Assegnazioni Provvisorie Anno 2024/25
Come da nota del 04 Luglio 2024 n° 38631, dall’11 al 24 Luglio 2024 sarà possibile inoltrare domanda di assegnazione ed utilizzazione provvisoria. Per poter utilizzare il servizio presso lo Snals sede di Caserta, vi ricordiamo di prenotare il vostro appuntamento tramite l’apposito servizio di prenotazione a disposizione sul nostro sito. Di seguito pubblichiamo copia della nota del Ministero dell’istruzione e del merito. nota del -38631-del-4-luglio-2024-utilizzazioni-e-assegnazioni-provvisorie-personale-docente-educativo-ed-ata-as-2024-2025_1Download
FERIE NON GODUTE RICORSO PER OTTENERE IL PAGAMENTO DELL’INDENNITÀ SOSTITUTIVA
Con una recentissima sentenza la Suprema Corte di Cassazione ha stabilito che i docenti assunti fino al 30 giugno non possono essere collocati in ferie d’ufficio, ossia in assenza di una loro esplicita richiesta, durante i periodi di sospensione delle lezioni stabiliti dai calendari scolastici regionali. Inoltre, in nessun caso il docente a termine potrebbe perdere il diritto all’indennità sostitutiva delle ferie per il solo fatto di non avere chiesto la fruizione delle ferie nei periodi di sospensione delle lezioni, se non dopo essere stato invitato dal DS per iscritto a goderne, con espresso avviso – sempre per iscritto – della perdita, in caso diverso, del diritto alle ferie ed alla indennità sostitutiva. Alla luce dei principi sopra esposti, con il patrocinio dello Studio Legale convenzionato (Avv. Antonio Rosario De Crescenzo), il sindacato ha avviato una campagna di ricorsi in favore dei docenti precari o di ruolo che abbiano stipulato…
GPS 2024 RICORSO PER OTTENERE LA VALUTAZIONE DEL SERVIZIO MILITARE DI LEVA (O EQUIPARATO) PRESTATO NON IN COSTANZA DI NOMINA.
Con due recenti sentenze, sia il Consiglio di Stato che la Corte di Cassazione hanno affermato il principio per cui il servizio di leva obbligatorio e quello civile ad esso equiparato sono sempre utilmente valutabili, sia ai fini della carriera che per l’accesso alle nomine. Conseguentemente, il servizio militare e civile equiparato deve essere sempre valutato nel contesto delle graduatorie del personale scolastico (docenti ed A.T.A.), sicché anche per le G.P.S. andrà riconosciuto il relativo punteggio. *** Alla luce di quanto innanzi, con il patrocinio dello Studio Legale convenzionato (Avv. Antonio Rosario De Crescenzo), il sindacato ha avviato una campagna di ricorsi per ottenere nel contesto delle G.P.S. la valutazione del servizio militare di leva (o equiparato), ancorché prestato non in costanza di rapporto di lavoro. REQUISITI PER PARTECIPARE AL RICORSO: Per poter aderire al ricorso è necessario che il ricorrente abbia presentato nei termini la domanda di inserimento/aggiornamento nelle…
A.T.A. – Terza Fascia RICORSO PER OTTENERE LA VALUTAZIONE (PER INTERO) DEL SERVIZIO MILITARE DI LEVA (O EQUIPARATO) PRESTATO NON IN COSTANZA DI NOMINA.
Con due recenti sentenze, sia il Consiglio di Stato che la Corte di Cassazione hanno affermato il principio per cui il servizio di leva obbligatorio e quello civile ad esso equiparato sono sempre utilmente valutabili, sia ai fini della carriera che per l’accesso alle nomine. Conseguentemente, il servizio militare e civile equiparato deve essere sempre valutato nel contesto delle graduatorie del personale scolastico, sicché anche per le Graduatorie di III Fascia del personale A.T.A. (per tutti i profili professionali) andrà riconosciuto il relativo punteggio. *** Alla luce di quanto innanzi, con il patrocinio dello Studio Legale convenzionato (Avv. Antonio Rosario De Crescenzo), il sindacato ha avviato una campagna di ricorsi per ottenere nel contesto delle Graduatorie di Terza Fascia del personale A.T.A. la piena valutazione (con l’attribuzione di 6 punti per ogni anno e 0,50 punti per ogni mese o frazione) del servizio militare di leva o equiparato, ancorché prestato…
AVVISO APERTURA FUNZIONI PER LA PRESENTAZIONE DELLE ISTANZE DI SCIOGLIMENTO DELLA RISERVA GAE
Il MIM-DGPER ci ha informato che nella giornata di oggi, 20 giugno, si apriranno le funzioni telematiche per la presentazione delle istanze di scioglimento della riserva ai fini dell’inclusione a pieno titolo negli elenchi del sostegno.
Autorizzazione alla trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale e rientri a tempo pieno del personale docente, educativo e ATA. BIENNIO 2024/26.
m_pi.AOOUSPCE.REGISTRO-UFFICIALEU.0011563.17-06-2024Download ELENCO-TRASFORMAZIONI-PART-TIME-2024-25_1-1Download ELENCO-PART-TIME-ATA-2024_25Download
Validità anno 2013
Arriva finalmente a definizione l’annosa questione del blocco in carriera determinato dal non riconoscimento giuridico dell’anno 2013.Una rivendicazione operata dallo Snals a tutti i livelli e mantenuta negli anni, con Governo e contenzioso.La sentenza della Corte d’appello di Firenze a seguito dell’ennesimo ricorso proposto dallo Snals, ha finalmente riconosciuto nello scorso Gennaio che tale “blocco” va considerato solo temporaneo.La Cassazione ha ripreso pedissequamente la sentenza statuendo il principio della temporaneita’ e quindi del diritto al riconoscimento della validità dell’anno 2013 al personale a qualunque titolo in servizio ed il relativo trascinamento.Lo Snals si adopererà subito presso il MiMAl fine di chiedere lo stanziamento di risorse aggiuntive nel CCNL per recuperare le perdite stipendiali di questi anni.In caso contrario procederà con i ricorsi già posti in essere.
Pubblicazione delle graduatorie ad esaurimento provinciali provvisorie, del personale docente delle scuole di ogni ordine e grado e del personale educativo valide per il biennio 2024/25 e 2025/26
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Proroga gps
finalmente arrivata la proroga di quattordici giorni quindi la scadenza è spostata al 24 giugno m_pi.AOOGABMI.Registro-DecretiR.0000114.10-06-2024Download