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Lo Snals Confsal ha programmato una iniziativa formativa in modalità mista, da remoto e residenziale, completamente gratuita, per i neo-dirigenti che saranno immessi in ruolo dal prossimo 1° settembre e per coloro che hanno superato le prove del concorso riservato. Nell’ambito dell’iniziativa saranno trattati in maniera semplice e concreta le problematiche iniziali e di maggiore impatto per i dirigenti scolastici neoassunti. Il link per accedere alle lezioni da remoto sarà recapitato individualmente in un momento successivo. L’iniziativa formativa vedrà gli interventi di diversi Dirigenti scolastici in servizio sotto la guida del Coordinatore nazionale dello Snals-Confsal per l’Area Istruzione e Ricerca, Giovanni De Rosa. Ecco il programma complessivo dell’iniziativa: 30.7.2024ORGANIGRAMMA – COLLEGIO DOCENTI. Relatore Maria Paola Sebastiani7.8.2024RELAZIONI SINDACALI – CASI PARTICOLARI. Relatore Pierfrancesco Caressa20.8.2024PNRR – ASPETTI OPERATVI. Relatore Gennaro Sorrentino27.8.2024 e 28.8.2024RAPPORTI CON LE PP.AA. Relatore Giovanni De Rosa Le lezioni si terranno da remoto dalle ore 17 alle ore 19….

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Con una recentissima sentenza la Suprema Corte di Cassazione ha stabilito che i docenti assunti fino al 30 giugno non possono essere collocati in ferie d’ufficio, ossia in assenza di una loro esplicita richiesta, durante i periodi di sospensione delle lezioni stabiliti dai calendari scolastici regionali. Inoltre, in nessun caso il docente a termine potrebbe perdere il diritto all’indennità sostitutiva delle ferie per il solo fatto di non avere chiesto la fruizione delle ferie nei periodi di sospensione delle lezioni, se non dopo essere stato invitato dal DS per iscritto a goderne, con espresso avviso – sempre per iscritto – della perdita, in caso diverso, del diritto alle ferie ed alla indennità sostitutiva. Alla luce dei principi sopra esposti, con il patrocinio dello Studio Legale convenzionato (Avv. Antonio Rosario De Crescenzo), il sindacato ha avviato una campagna di ricorsi in favore dei docenti precari o di ruolo che abbiano stipulato…

Con due recenti sentenze, sia il Consiglio di Stato che la Corte di Cassazione hanno affermato il principio per cui il servizio di leva obbligatorio e quello civile ad esso equiparato sono sempre utilmente valutabili, sia ai fini della carriera che per l’accesso alle nomine. Conseguentemente, il servizio militare e civile equiparato deve essere sempre valutato nel contesto delle graduatorie del personale scolastico (docenti ed A.T.A.), sicché anche per le G.P.S. andrà riconosciuto il relativo punteggio. *** Alla luce di quanto innanzi, con il patrocinio dello Studio Legale convenzionato (Avv. Antonio Rosario De Crescenzo), il sindacato ha avviato una campagna di ricorsi per ottenere nel contesto delle G.P.S. la valutazione del servizio militare di leva (o equiparato), ancorché prestato non in costanza di rapporto di lavoro. REQUISITI PER PARTECIPARE AL RICORSO: Per poter aderire al ricorso è necessario che il ricorrente abbia presentato nei termini la domanda di inserimento/aggiornamento nelle…

Con due recenti sentenze, sia il Consiglio di Stato che la Corte di Cassazione hanno affermato il principio per cui il servizio di leva obbligatorio e quello civile ad esso equiparato sono sempre utilmente valutabili, sia ai fini della carriera che per l’accesso alle nomine. Conseguentemente, il servizio militare e civile equiparato deve essere sempre valutato nel contesto delle graduatorie del personale scolastico, sicché anche per le Graduatorie di III Fascia del personale A.T.A. (per tutti i profili professionali) andrà riconosciuto il relativo punteggio. *** Alla luce di quanto innanzi, con il patrocinio dello Studio Legale convenzionato (Avv. Antonio Rosario De Crescenzo), il sindacato ha avviato una campagna di ricorsi per ottenere nel contesto delle Graduatorie di Terza Fascia del personale A.T.A. la piena valutazione (con l’attribuzione di 6 punti per ogni anno e 0,50 punti per ogni mese o frazione) del servizio militare di leva o equiparato, ancorché prestato…